社員育成方法のうち、Off-JTに分類されるものはどれか。
ア：現場に権限を与えることによって自主性を生み出す。
イ：仕事を離れて実施される教育訓練を通じて、知識や技術を習得させる。
ウ：実際の仕事を通じて計画的に指導・育成し、必要な知識や技術を習得させる。
エ：質問や簡単なアドバイスを投げかけ、自ら目標に向かって行動を起こすように仕向ける。
答：イ
OJT（On The Job Training）が実際の仕事を通じて社員育成をするのに対し、Off-JT（Off The Job Training）は仕事を離れて実施される社員育成を表す。
よって正解はイとなる。