雇入れ時の安全衛生教育に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
1:常時使用する労働者が10人未満の事業場では、教育を省略することができる。
2:3月以内の期間を定めて雇用する者については、危険又は有害な業務に従事する者を除き、教育を省略することができる。
3:教育を行うべき事項の全部又は一部に関し、十分な知識及び技能を有していると認められる労働者については、当該事項についての教育を省略することができる。
4:旅館業の事業場においては、教育事項のうち、「作業手順に関すること」については省略することができる。
5:百貨店など各種商品小売業の事業場においては、教育事項のうち、「作業開始時の点検に関すること」については省略することができる。
答:3
1:誤り。事業場で常時使用する労働者数が一定数以下であることを理由に、雇入れ時の安全衛生教育を省略することはできない。
2:誤り。期間を定めて雇用する者についても、雇入れ時の安全衛生教育を省略することはできない。
3:正しい。教育を行うべき事項の全部又は一部に関し、十分な知識及び技能を有していると認められる労働者については、当該事項についての教育を省略することができる。
4:誤り。常時300人以上の労働者を使用する旅館業の事業場においては、教育事項のうち、「作業手順に関すること」について省略することができる。
5:誤り。常時300人以上の労働者を使用する各種商品小売業の事業場においては、教育事項のうち、「作業開始時の点検に関すること」について省略することができる。