ある製造業の事業場の労働者数、有害業務及び衛生管理者の選任の状況は、次の①~③のとおりである。この事業場の衛生管理者の選任についての法令違反の状況に関する1~5の記述のうち、正しいものはどれか。
ただし、衛生管理者の選任の特例はないものとする。
①労働者数の状況
常時使用する労働者数は300人である。
②有害業務の状況
製造工程において著しく暑熱な場所における業務に常時40人従事しているが、他に有害業務はない。
③衛生管理者の選任の状況
選任している衛生管理者数は2人である。
このうち1人は、この事業場に専属でない労働衛生コンサルタントで、衛生工学衛生管理者免許を有していない。
他の1人は、この事業場に専属で、衛生管理者としての業務以外の業務を兼任しており、また、第一種衛生管理者免許を有しているが、衛生工学衛生管理者免許を有していない。
1:選任している衛生管理者数が少ないことが違反である。
2:衛生管理者として選任している労働衛生コンサルタントがこの事業場に専属でないことが違反である。
3:衛生工学衛生管理者免許を受けた者のうちから選任した衛生管理者が1人もいないことが違反である。
4:専任の衛生管理者が1人もいないことが違反である。
5:本問における衛生管理者の選任の状況については、違反はない。
★みんなの正解率70.4%
答:5
令和6年前期-問1の情報
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| カテゴリ | 関係法令(有害業務) |
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| 出題分野 | 衛生管理体制(有害業務) |
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令和6年前期-問1 |
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| 平成25年前期-問1 | ある製造業の事業場の労働者数、有害業務及び衛生管理者の選任の状況は、次の(1)~(3)のとおりである。 この事業場の衛生管理者の選任についての法令違反の状況に関する1~5の記述のうち、正しいものはどれか。 |
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| 平成23年前期-問1 | ある製造業の事業場の労働者数、有害業務並びに産業医及び衛生管理者の選任の状況は、次の①~④のとおりである。この事業場の産業医及び衛生管理者の選任についての法令違反の状況に関する1~5の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
| 平成22年後期-問1 | 常時800人の労働者を使用する製造業の事業場の有害業務及び衛生管理者の選任の状況は、次の①及び②のとおりである。 この事業場の衛生管理者の選任についての法令違反の状況に関する1~5の記述のうち、正しいものはどれか。 |
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| 平成19年前期-問4 | 常時800人の労働者を使用する製造業の事業場における衛生管理体制に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。 ただし、800人の中には、次の業務に常時従事する者が含まれているものとする。 |
| 平成16年後期-問2 | 常時800人の労働者を使用する鉄鋼業の事業場における衛生管理体制に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。ただし、800人中には、次の有害業務に常時従事する者が含まれているものとする。 |
| 平成16年前期-問1 | 常時800人の労働者を使用する鉄鋼業の事業場における衛生管理体制に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。ただし、800人中には、次の業務に常時従事する者が含まれているものとする。 |
覚えよう!
- 常時200人超~500人以下の労働者を使用する事業場では、衛生管理者を2人以上選任すればよい。
- 2人以上の衛生管理者を選任する場合で、衛生管理者の中に労働衛生コンサルタントがいるときは、労働衛生コンサルタントのうち1人については専属でなくてもよい。
- 常時40人従事している著しく暑熱な場所における業務は、法定の有害業務のうち一定の業務に含まれるが、常時500人を超える労働者を使用していないため、衛生管理者のうち1人を衛生工学衛生管理者免許所持者とすべき事業場には該当しない。
- 常時40人従事している著しく暑熱な場所における業務は、法定の有害業務に含まれるが、常時500人を超える労働者を使用していないため、専任の衛生管理者とすべき事業場には該当しない。