労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
1:使用者は、労働者に対して、毎週少なくとも1回の休日を与えなければならない。ただし、この規定は、4週間を通じ4日以上の休日を与える使用者については適用しない。
2:使用者は、満16歳以上の男性を交替制によって使用する場合その他法令で定める場合を除き、満18歳に満たない者を午後10時から午前5時までの間において使用してはならない。
3:使用者は、その雇入れの日から起算して3ヵ月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した10労働日の有給休暇を与えなければならない。
4:生後満1年に達しない生児を育てる女性は、労働基準法で定める所定の休憩時間のほか、1日2回各々少なくとも30分、その生児を育てるための時間を請求することができる。
答:3
覚えよう!
1:使用者は、労働者に対して、毎週少なくとも1回の休日を与えなければならない。ただし、この規定は、4週間を通じ4日以上の休日を与える使用者については適用しない。
2:使用者は、満16歳以上の男性を交替制によって使用する場合その他法令で定める場合を除き、満18歳に満たない者を午後10時から午前5時までの間において使用してはならない。
3:使用者は、その雇入れの日から起算して6ヵ月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した10労働日の有給休暇を与えなければならない。
4:生後満1年に達しない生児を育てる女性は、労働基準法で定める所定の休憩時間のほか、1日2回各々少なくとも30分、その生児を育てるための時間を請求することができる。
※当サイト独自調査によるものです。
カテゴリ | 労働基準法関係 |
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出題分野 | 労働時間・賃金・休日等 |
類似問題の出題率(令和4年度CBTまで) | |||
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過去5回 | 80.0% | 前回~5回前 | 80.0% |
過去10回 | 80.0% | 6回前~10回前 | 80.0% |
過去15回 | 80.0% | 11回前~15回前 | 80.0% |
過去20回 | 75.0% | 16回前~20回前 | 60.0% |
過去25回 | 80.0% | 21回前~25回前 | 100.0% |
過去30回 | 80.0% | 26回前~30回前 | 80.0% |
とことん類似問題! | |
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令和4年度CBT-問19 | 労働基準法(以下「法」という。)に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、【誤っているものを1つ】選びなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
令和3年度CBT-問19 | 労働基準法(以下「法」という。)に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、【誤っているものを1つ】選びなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
令和2年度CBT-問19 | 労働基準法に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、【誤っているものを1つ】選びなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
令和2年度第2回-問19 | 労働基準法(以下「法」という。)に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
令和元年度第1回-問19 | 労働基準法に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
平成30年度第2回-問19 | 労働基準法(以下「法」という。)に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
平成29年度第2回-問18 | 労働基準法(以下「法」という。)の定めに関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
平成29年度第1回-問19 | 労働基準法に定める賃金及び休日等についての次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
平成28年度第2回-問19 | 労働基準法(以下「法」という。)に定める労働時間及び年次有給休暇等に関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
平成27年度第2回-問19 | 労働基準法の定めに関する次の記述のうち、正しいものを2つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
平成27年度第1回-問19 | 労働基準法(以下「法」という。)の定めに関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 |
平成26年度第2回-問19 | 労働基準法の定めに関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 |
平成26年度第1回-問18 | 労働基準法の定めについての次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 |
平成26年度第1回-問19 | 労働基準法に定める賃金等についての次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 |
平成25年度第1回-問19 | 労働基準法の定めについての次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 |
平成24年度第2回-問19 | 労働基準法に関する次の記述のうち、正しいものを2つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 |
平成24年度第1回-問19 |
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平成23年度第2回-問20 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成23年度第1回-問20 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成22年度第2回-問18 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成22年度第2回-問20 | 労働契約に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成22年度第1回-問19 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成21年度第2回-問19 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成21年度第2回-問20 | 賃金・労働契約に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成21年度第1回-問19 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成21年度第1回-問20 | 労働基準法の賃金、労働契約に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成20年度第2回-問18 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成20年度第2回-問20 | 労働基準法の賃金、労働契約に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成19年度第2回-問19 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成19年度第2回-問20 | 労働基準法の賃金に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
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平成19年度第1回-問19 | 労働基準法に関する次の記述のうち、定めのないものはどれか。 |
平成19年度第1回-問21 | 労働基準法の賃金等に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成18年度第2回-問20 | 労働基準法の賃金に関する次の記述のうち、法令に定めのないものはどれか。 |