労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
1:使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入、解雇、災害補償、賃金その他労働関係に関する重要な書類を3年間保存しなければならない。
2:平均賃金とは、これを算定すべき事由の発生した日以前3ヵ月間にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、その期間の所定労働日数で除した金額をいう。
3:使用者は、労働者に対して、毎週少なくとも1回の休日を与えなければならない。ただし、この規定は、4週間を通じ4日以上の休日を与える使用者については適用しない。
4:使用者は、産後8週間を経過しない女性を就業させてはならない。ただし、産後6週間を経過した女性が請求した場合において、その者について医師が支障がないと認めた業務に就かせることは、差し支えない。
答:2
覚えよう!
1:使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入、解雇、災害補償、賃金その他労働関係に関する重要な書類を3年間保存しなければならない。
2:平均賃金とは、これを算定すべき事由の発生した日以前3ヵ月間にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、その期間の総日数で除した金額をいう。
3:使用者は、労働者に対して、毎週少なくとも1回の休日を与えなければならない。ただし、この規定は、4週間を通じ4日以上の休日を与える使用者については適用しない。
4:使用者は、産後8週間を経過しない女性を就業させてはならない。ただし、産後6週間を経過した女性が請求した場合において、その者について医師が支障がないと認めた業務に就かせることは、差し支えない。
平成22年度第1回-問19の情報
※当サイト独自調査によるものです。
カテゴリ | 労働基準法関係 |
---|---|
出題分野 | 労働時間・賃金・休日等 |
類似問題の出題率(令和4年度CBTまで) | |||
---|---|---|---|
過去5回 | 80.0% | 前回~5回前 | 80.0% |
過去10回 | 80.0% | 6回前~10回前 | 80.0% |
過去15回 | 80.0% | 11回前~15回前 | 80.0% |
過去20回 | 75.0% | 16回前~20回前 | 60.0% |
過去25回 | 80.0% | 21回前~25回前 | 100.0% |
過去30回 | 80.0% | 26回前~30回前 | 80.0% |
とことん類似問題! | |
---|---|
令和4年度CBT-問19 | 労働基準法(以下「法」という。)に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、【誤っているものを1つ】選びなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
令和3年度CBT-問19 | 労働基準法(以下「法」という。)に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、【誤っているものを1つ】選びなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
令和2年度CBT-問19 | 労働基準法に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、【誤っているものを1つ】選びなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
令和2年度第2回-問19 | 労働基準法(以下「法」という。)に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
令和元年度第1回-問19 | 労働基準法に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
平成30年度第2回-問19 | 労働基準法(以下「法」という。)に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
平成29年度第2回-問18 | 労働基準法(以下「法」という。)の定めに関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
平成29年度第1回-問19 | 労働基準法に定める賃金及び休日等についての次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
平成28年度第2回-問19 | 労働基準法(以下「法」という。)に定める労働時間及び年次有給休暇等に関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
平成27年度第2回-問19 | 労働基準法の定めに関する次の記述のうち、正しいものを2つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
平成27年度第1回-問19 | 労働基準法(以下「法」という。)の定めに関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 |
平成26年度第2回-問19 | 労働基準法の定めに関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 |
平成26年度第1回-問18 | 労働基準法の定めについての次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 |
平成26年度第1回-問19 | 労働基準法に定める賃金等についての次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 |
平成25年度第1回-問19 | 労働基準法の定めについての次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 |
平成24年度第2回-問19 | 労働基準法に関する次の記述のうち、正しいものを2つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 |
平成24年度第1回-問19 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成23年度第2回-問20 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成23年度第1回-問20 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成22年度第2回-問18 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成22年度第2回-問20 | 労働契約に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成22年度第1回-問19 |
|
平成21年度第2回-問19 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成21年度第2回-問20 | 賃金・労働契約に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成21年度第1回-問19 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成21年度第1回-問20 | 労働基準法の賃金、労働契約に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成20年度第2回-問18 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成20年度第2回-問20 | 労働基準法の賃金、労働契約に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成19年度第2回-問19 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成19年度第2回-問20 | 労働基準法の賃金に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成19年度第1回-問18 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成19年度第1回-問19 | 労働基準法に関する次の記述のうち、定めのないものはどれか。 |
平成19年度第1回-問21 | 労働基準法の賃金等に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成18年度第2回-問20 | 労働基準法の賃金に関する次の記述のうち、法令に定めのないものはどれか。 |