労働基準法の賃金、労働契約に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
1:使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の80以上の手当を支払わなければならない。
2:使用者は、労働者が出産、疾病、災害その他厚生労働省令で定める非常の場合の費用に充てるために請求する場合においては、支払い期日前であっても、既往の労働に対する賃金を支払わなければならない。
3:出来高払制その他の請負制で使用する労働者については、使用者は、労働時間に応じ一定額の賃金の保障をしなければならない。
4:使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、7日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければならない。
答:1
覚えよう!
1:使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない。
2:使用者は、労働者が出産、疾病、災害その他厚生労働省令で定める非常の場合の費用に充てるために請求する場合においては、支払い期日前であっても、既往の労働に対する賃金を支払わなければならない。
3:出来高払制その他の請負制で使用する労働者については、使用者は、労働時間に応じ一定額の賃金の保障をしなければならない。
4:使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、7日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければならない。
※当サイト独自調査によるものです。
カテゴリ | 労働基準法関係 |
---|---|
出題分野 | 労働時間・賃金・休日等 |
類似問題の出題率(令和4年度CBTまで) | |||
---|---|---|---|
過去5回 | 80.0% | 前回~5回前 | 80.0% |
過去10回 | 80.0% | 6回前~10回前 | 80.0% |
過去15回 | 80.0% | 11回前~15回前 | 80.0% |
過去20回 | 75.0% | 16回前~20回前 | 60.0% |
過去25回 | 80.0% | 21回前~25回前 | 100.0% |
過去30回 | 80.0% | 26回前~30回前 | 80.0% |
とことん類似問題! | |
---|---|
令和4年度CBT-問19 | 労働基準法(以下「法」という。)に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、【誤っているものを1つ】選びなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
令和3年度CBT-問19 | 労働基準法(以下「法」という。)に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、【誤っているものを1つ】選びなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
令和2年度CBT-問19 | 労働基準法に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、【誤っているものを1つ】選びなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
令和2年度第2回-問19 | 労働基準法(以下「法」という。)に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
令和元年度第1回-問19 | 労働基準法に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
平成30年度第2回-問19 | 労働基準法(以下「法」という。)に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
平成29年度第2回-問18 | 労働基準法(以下「法」という。)の定めに関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
平成29年度第1回-問19 | 労働基準法に定める賃金及び休日等についての次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
平成28年度第2回-問19 | 労働基準法(以下「法」という。)に定める労働時間及び年次有給休暇等に関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
平成27年度第2回-問19 | 労働基準法の定めに関する次の記述のうち、正しいものを2つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。 |
平成27年度第1回-問19 | 労働基準法(以下「法」という。)の定めに関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 |
平成26年度第2回-問19 | 労働基準法の定めに関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 |
平成26年度第1回-問18 | 労働基準法の定めについての次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 |
平成26年度第1回-問19 | 労働基準法に定める賃金等についての次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 |
平成25年度第1回-問19 | 労働基準法の定めについての次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 |
平成24年度第2回-問19 | 労働基準法に関する次の記述のうち、正しいものを2つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 |
平成24年度第1回-問19 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成23年度第2回-問20 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成23年度第1回-問20 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成22年度第2回-問18 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成22年度第2回-問20 | 労働契約に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成22年度第1回-問19 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成21年度第2回-問19 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成21年度第2回-問20 | 賃金・労働契約に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成21年度第1回-問19 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成21年度第1回-問20 | 労働基準法の賃金、労働契約に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成20年度第2回-問18 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成20年度第2回-問20 |
|
平成19年度第2回-問19 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成19年度第2回-問20 | 労働基準法の賃金に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成19年度第1回-問18 | 労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成19年度第1回-問19 | 労働基準法に関する次の記述のうち、定めのないものはどれか。 |
平成19年度第1回-問21 | 労働基準法の賃金等に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
平成18年度第2回-問20 | 労働基準法の賃金に関する次の記述のうち、法令に定めのないものはどれか。 |