平成26年度第2回-問19

労働基準法の定めに関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。

１：使用者は、6週間（多胎妊娠の場合にあっては、14週間）以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合においては、その者を就業させてはならない。また、産後8週間を経過しない女性を就業させてはならない。ただし、産後6週間を経過した女性が請求した場合において、その者について医師が支障がないと認めた業務に就かせることは、差し支えない。

２：使用者は、労働基準法及びこれに基づく命令の要旨、就業規則、時間外労働及び休日労働に関する協定等を、常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること、書面を交付することその他の厚生労働省令で定める方法によって、労働者に周知させなければならない。

３：使用者は、法令の規定による有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければならない。ただし、請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合においては、他の時季にこれを与えることができる。

４：使用者は、就業規則の作成又は変更について、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者と協議し、その内容について同意を得なければならない。

設定

トップ

前の問題

次の問題

データ

答：４

覚えよう！

４：使用者は、就業規則の作成又は変更について、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者の意見を聴かなければならない。

平成26年度第2回-問19の情報

※当サイト独自調査によるものです。

カテゴリ	労働基準法
出題分野	労働時間・賃金・休日等

類似問題の出題率(令和4年度CBTまで)
過去5回	80.0%	前回～5回前	80.0%
過去10回	80.0%	6回前～10回前	80.0%
過去15回	80.0%	11回前～15回前	80.0%
過去20回	75.0%	16回前～20回前	60.0%
過去25回	80.0%	21回前～25回前	100.0%
過去30回	80.0%	26回前～30回前	80.0%

とことん類似問題！
令和4年度CBT-問19	労働基準法（以下「法」という。）に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、【誤っているものを1つ】選びなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。
令和3年度CBT-問19	労働基準法（以下「法」という。）に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、【誤っているものを1つ】選びなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。
令和2年度CBT-問19	労働基準法に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、【誤っているものを1つ】選びなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。
令和2年度第2回-問19	労働基準法（以下「法」という。）に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。
令和元年度第1回-問19	労働基準法に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。
平成30年度第2回-問19	労働基準法（以下「法」という。）に定める労働時間及び休日等に関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。
平成29年度第2回-問18	労働基準法（以下「法」という。）の定めに関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。
平成29年度第1回-問19	労働基準法に定める賃金及び休日等についての次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。
平成28年度第2回-問19	労働基準法（以下「法」という。）に定める労働時間及び年次有給休暇等に関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。
平成27年度第2回-問19	労働基準法の定めに関する次の記述のうち、正しいものを2つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。
平成27年度第1回-問19	労働基準法（以下「法」という。）の定めに関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。
平成26年度第2回-問19
平成26年度第1回-問18	労働基準法の定めについての次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。
平成26年度第1回-問19	労働基準法に定める賃金等についての次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。
平成25年度第1回-問19	労働基準法の定めについての次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。
平成24年度第2回-問19	労働基準法に関する次の記述のうち、正しいものを2つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。
平成24年度第1回-問19	労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
平成23年度第2回-問20	労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
平成23年度第1回-問20	労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
平成22年度第2回-問18	労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
平成22年度第2回-問20	労働契約に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
平成22年度第1回-問19	労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
平成21年度第2回-問19	労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
平成21年度第2回-問20	賃金・労働契約に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
平成21年度第1回-問19	労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
平成21年度第1回-問20	労働基準法の賃金、労働契約に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
平成20年度第2回-問18	労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
平成20年度第2回-問20	労働基準法の賃金、労働契約に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
平成19年度第2回-問19	労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
平成19年度第2回-問20	労働基準法の賃金に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
平成19年度第1回-問18	労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
平成19年度第1回-問19	労働基準法に関する次の記述のうち、定めのないものはどれか。
平成19年度第1回-問21	労働基準法の賃金等に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
平成18年度第2回-問20	労働基準法の賃金に関する次の記述のうち、法令に定めのないものはどれか。