雇入れ時の安全衛生教育（以下「教育」という。）に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
１：金融業の事業場では、「事故時等における応急措置及び退避に関すること」についての教育を省略することはできない。
２：医療業の事業場では、「作業手順に関すること」についての教育を省略することができる。
３：常時使用する労働者数が10人未満の事業場であっても、教育を省略することはできない。
４：3か月以内の期間を定めて雇用する労働者については、危険又は有害な業務に従事する者を除き、教育を省略することができる。
５：教育を行うべき事項の全部又は一部に関し、十分な知識及び技能を有していると認められる労働者については、当該事項についての教育を省略することができる。
答：４
覚えよう！
- 金融業の事業場では、「事故時等における応急措置及び退避に関すること」についての教育を省略することはできない。
- 医療業の事業場では、「作業手順に関すること」についての教育を省略することができる。
- 常時使用する労働者数が10人未満の事業場であっても、教育を省略することはできない。
- 期間を定めて雇用する者についても、雇入れ時の安全衛生教育を省略することはできない。
- 教育を行うべき事項の全部又は一部に関し、十分な知識及び技能を有していると認められる労働者については、当該事項についての教育を省略することができる。
平成27年後期-問6の情報
※当サイト独自調査によるものです。
| カテゴリ | 関係法令 |
|---|---|
| 出題分野 | 安全衛生教育の法令 |
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| 過去25回 | 64.0% | 21回前～25回前 | 80.0% |
| 過去30回 | 66.7% | 26回前～30回前 | 80.0% |
| 過去35回 | 71.4% | 31回前～35回前 | 100.0% |
| 過去40回 | 75.0% | 36回前～40回前 | 100.0% |
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