労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
１：面接指導の対象となる労働者は、1週40時間を超えて労働した時間が1月当たり120時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められる者である。
２：面接指導は、その要件に該当する労働者の申出により行われる。
３：労働者は、事業者の指定した医師による面接指導を希望しない場合は、他の医師の行う面接指導を受け、その結果を証明する書面を事業者に提出することができる。
４：事業者は、面接指導の結果に基づき、労働者の健康を保持するために必要な措置について、面接指導実施後遅滞なく、医師の意見を聴かなければならない。
５：事業者は、面接指導の結果に基づき、その記録を作成し、5年間保存しなければならない。
★みんなの正解率90.9%
答：１
覚えよう！
- 面接指導の対象となる労働者は、1週40時間を超えて労働した時間が1月当たり100時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められる者である。
※法改正 「1月当たり100時間を超え」から「1月当たり80時間を超え」に引き下げられた。 - 面接指導は、その要件に該当する労働者の申出により行われる。
- 労働者は、事業者の指定した医師による面接指導を希望しない場合は、他の医師の行う面接指導を受け、その結果を証明する書面を事業者に提出することができる。
- 事業者は、面接指導の結果に基づき、労働者の健康を保持するために必要な措置について、面接指導実施後遅滞なく、医師の意見を聴かなければならない。
- 事業者は、面接指導の結果に基づき、その記録を作成し、5年間保存しなければならない。
平成24年前期-問24の情報
※当サイト独自調査によるものです。
| カテゴリ | 関係法令（有害業務以外） |
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| 出題分野 | 医師による面接指導 |
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平成24年前期-問24 |
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