労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
1:面接指導の対象となる労働者は、休憩時間を除き、1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1月当たり120時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められる労働者である。
2:面接指導は、その対象となる労働者の上司の勧奨に基づき、医師が行うものである。
3:面接指導を行う医師として事業者が指定することのできる医師は、当該事業場の産業医に限られる。
4:労働者は、事業者の指定した医師による面接指導を希望しない場合は、他の医師の行う面接指導を受け、その結果を証明する書面を事業者に提出することができる。
5:面接指導の結果は、健康診断個人票に記載しなければならない。
答:4
覚えよう!
- 面接指導の対象となる労働者は、休憩時間を除き、1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1月当たり100時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められる労働者である。
※法改正 「1月当たり100時間を超え」から「1月当たり80時間を超え」に引き下げられた。 - 面接指導は、面接指導の要件に該当する労働者の申出により行われるものである。
- 面接指導を行う医師として事業者が指定することのできる医師は、当該事業場の産業医に限られない。
- 労働者は、事業者の指定した医師による面接指導を希望しない場合は、他の医師の行う面接指導を受け、その結果を証明する書面を事業者に提出することができる。
- 面接指導の結果は、その記録を作成し、5年間保存しなければならないが、健康診断個人票に記載しなければならないものではない。
平成23年後期-問3の情報
※当サイト独自調査によるものです。
カテゴリ | 関係法令 |
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出題分野 | 医師による面接指導 |
類似問題の出題率(令和5年前期まで) | |||
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過去5回 | 40.0% | 前回~5回前 | 40.0% |
過去10回 | 50.0% | 6回前~10回前 | 60.0% |
過去15回 | 53.3% | 11回前~15回前 | 60.0% |
過去20回 | 65.0% | 16回前~20回前 | 100.0% |
過去25回 | 72.0% | 21回前~25回前 | 100.0% |
過去30回 | 70.0% | 26回前~30回前 | 60.0% |
過去35回 | 62.9% | 31回前~35回前 | 20.0% |
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令和2年後期-問5 | 労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査(以下「ストレスチェック」という。)の結果に基づき実施する医師による面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 |
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平成27年後期-問5 | 労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 |
平成27年前期-問5 | 労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 |
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平成26年前期-問5 | 労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 |
平成25年後期-問5 | 労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 |
平成25年前期-問7 | 労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 |
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