雇入れ時の安全衛生教育に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
１：常時使用する労働者数が10人未満の事業場であっても、雇入れ時の教育を省略することはできない。
２：3月以内の期間を定めて雇用する労働者であっても、雇入れ時の教育を省略することはできない。
３：教育事項の全部又は一部に関し十分な知識及び技能を有していると認められる労働者については、当該事項についての教育を省略することができる。
４：旅館業の事業場においては、「作業手順に関すること」についての教育を省略することができる。
５：銀行など金融業の事業場においては、「作業開始時の点検に関すること」についての教育を省略することができる。
答：４
覚えよう！
- 常時使用する労働者数が10人未満の事業場であっても、雇入れ時の教育を省略することはできない。
- 3月以内の期間を定めて雇用する労働者であっても、雇入れ時の教育を省略することはできない。
- 教育事項の全部又は一部に関し十分な知識及び技能を有していると認められる労働者については、当該事項についての教育を省略することができる。
- 旅館業の事業場において、「作業手順に関すること」についての教育を省略することはできない。
- 銀行など金融業の事業場においては、「作業開始時の点検に関すること」についての教育を省略することができる。