Gさん（30歳、女性）は、介護福祉職として介護老人福祉施設で働いてから1年が経過した。最近、夜勤で初めて利用者の看取りを行い、無力感を経験した。その後、気持ちの落ち込みがあり、仕事にも支障が出そうになった。
Gさんへの職場の対応として、最も適切なものを1つ選びなさい。
１：看取りのケアについてチームで話合いをする。
２：Gさんの好きなものをプレゼントする。
３：気持ちが楽になるように、親睦会を開く。
４：看取りの経験を忘れるように、しばらく夜勤を免除する。
５：仕事に支障が出そうになったので、長期休暇を取ってもらう。
答：１
１：正しい。看取りについては、介護福祉職に対してのメンタルケアも必要となる。看取りによるショックを一人で抱え込まないように、看取りのケアについてチームで話合いをすることが最も適切である。
２：誤り。好きなものをプレゼントしても、看取りによる気持ちの落ち込みや仕事への影響がなくなるとは限らない。
３：誤り。親睦会を開いても、看取りによる落ち込んだ気持ちが楽になるとは限らない。
４：誤り。しばらく夜勤を免除したとしても、看取りの経験を忘れることができるとは限らない。
５：誤り。長期休暇を取っても、看取りによる気持ちの落ち込みや仕事への影響がなくなるとは限らない。