雇入れ時の安全衛生教育に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
1:常時使用する労働者が10人未満である事業場では、教育を省略することができる。
2:1か月以内の期間を定めて雇用する者については、危険又は有害な業務に従事する者を除き、教育を省略することができる。
3:飲食店の事業場においては、「作業手順に関すること」についての教育を省略することができる。
4:旅館業の事業場においては、「作業開始時の点検に関すること」についての教育を省略することができる。
5:教育を行ったときは、教育の受講者、科目等の記録を作成し、1年間保存しなければならない。
答:3
1:誤り。常時使用する労働者数が10人未満の事業場であっても、雇入れ時の安全衛生教育を省略することはできない。
2:誤り。期間を定めて雇用する者についても、雇入れ時の安全衛生教育を行わなければならない。
3:正しい。飲食店の事業場においては、「作業手順に関すること」についての教育を省略することができる。
4:誤り。旅館業の事業場においては、「作業開始時の点検に関すること」についての教育を省略することができない。
5:誤り。雇入れ時の安全衛生教育について、記録の作成や保存等の法的義務はない。